2月2日，安徽省政府举办新闻发布会，宣布该省制定实施三大举措，全力打造人才高地。预计到2020年全省专业技术人才、技能人才总量将分别达到400万人、450万人，5年引进外籍人才总量2万人次。
　　安徽省紧扣“战略性新兴产业集聚发展基地”建设，制定了《江淮英才工程实施方案（2016-2020年）》，谋划出台产业人才培养计划，大力聚集高层次创新人才。目前通过深入实施专业技术人员知识更新工程、省学术和技术带头人及后备人选培养选拔、市场化引才、“专家服务基层行动计划”等重大人才专项工程，全省专业技术人才总量已达299万人，比“十一五”期末增加89.06万人，其中高层次人才28万人。全省共建成国家级博士后科研工作（流动）站169个，比“十一五”期末增长46.96%；建立150家省级博士后科研工作站、9个留学人员创业园。
　　紧扣“技工大省”建设，安徽省制定了《技工大省建设实施方案 （2016-2020年）》，开展大规模职业技能培训，进一步提高技能人才的地位和待遇水平。截至2015年底，全省技能人才总量达407.6万人，比“十一五”末增加86.6万人；省级技能大师工作室达到70个，比“十一五”末增加50个；技师学院达到23家，比“十一五”末增加7家。
    紧扣“合芜蚌引智试验区”建设，制定了《国际化人才引育计划实施方案（2016-2020年）》，大力引进高端外国专家和人才团队，建设一批海外高层次人才创新创业基地和引智示范基地。“十二五”期间，安徽省累计实施引智项目2000余项，引进外国专家1.2万人次，选派人员出国（境）培训4300人次，建设国家、省级引智成果示范基地（单位）30个；安徽省8名外国专家入选国家“外专千人计划”，7名外国专家荣获“中国政府友谊奖”。在未来5年里，安徽省将进一步完善人才培养、使用、引进、评价、激励政策，充分激发各类人才创新创业活力。